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Recruit採用情報

社長メッセージ

積極的な事業展開を図る為には、そこで働く者の力が何より必要となります。そのために、弊社は『職場改革』を進めます。 "3K"の代表的だった建設業の職場を、"働き方改革" "女性の社会参加"と、その時代のニーズに合わせて取り組んでまいります。 『働きやすい職場』に、『働きたい職場』に変えていく事。そして、積極的な採用を行い、『活力ある職場』へと変えていきます。

現在、総勢17名の社員の内、5名が女性で、営業、設計、工事管理、事務とそれぞれの部門で活躍しております。 新卒中途、性別によるハンディはありません。 特に仕事復帰をとお考えのママさん、大歓迎!勤務形態による就業日数、時間等条件は充分に調整が可能です。 また、自然豊かな大町や安曇野に移住をお考えのIターンの方、新しい故郷で活躍してみませんか!

仲の良い社員と明るく風通しの良い社風の中で、新たに活躍していただける仲間を心よりお待ちしております。

大八木建設は、会社の雰囲気が良く、幅広い建物の工事に携わることができる会社です

公共工事はもちろん、民間工事の商工業施設・医療福祉施設等、また個人住宅の新築・リフォーム、そして神社仏閣の復元修復工事など、様々な分野の仕事を手掛けています。社員のそれぞれが、自分のやらなければならない仕事を誠実に行うことは勿論ですが、社内コミュニケーションが行き渡っているので、お互いに協力し合える雰囲気の職場です。

今まで仕事に携わってきたことで心掛けている仕事への取り組み方

弊社で仕事をしていく中で、普段の仲間以外に多くの新しい出会いがあり、自分が出来ることを誠心誠意行う結果として、個人的な信頼関係が生まれ、継続した仕事の受注に繋がっていくと考えます。
お客様との信頼関係を築くことは、大変難しいことです。ただ、いったん信頼を失うと、当然のように仕事の依頼は無くなってしまいます。それだけに、お客様の要望をどこまで聞き入れて対応することができるか、難しい要望に対してもお客様に納得していただけるような説明ができるように、普段からコミュニケーション能力の向上と仕事に対する姿勢がとても大切です。

様々な方の協力を得ることで、ひとりでは成しえない建物が出来てくる楽しさがあります

どんな業種におきましても、楽な仕事など一つとして無いと思っております。それは建設現場においても同様で、全ての工程において苦労が付きものです。安全管理・品質管理・工程管理・予算管理など各種のことに配慮し、限られた時間内に現場を取り仕切って完成させなければなりません。ひとつの建物が完成するまでに、自分が出来る最大限の努力はもちろん、会社の仲間や協力業者の方々の協力を得ることで成り立っています。

はじめに「苦労」という言葉を申し上げてしまいましたが、一人では不可能なことや困難なことも、大勢の方々の協力によって「可能」になっていることに感謝しております。一人ではできないことを、大勢の方々と一緒に「可能」に出来る点や、関わった建物が形となって残っていき、様々な人が利用している様子は、達成感と満足感があります。

現在の会社の取り組み

今、若者が働きやすい職場環境への改善に努めています。会社内で働き方改革をすでに取り組んでおりますが、年齢・性別・経験値によらず、自分の意見を発言しやすい環境に努めておりますので、入社後は新しい社員になった方々もどんどん発言してもらい、より働きやすい環境を目指していきたいと考えております。
また、建設業には逆風と思われる全国的な人口減少や職人の減少といった課題がありますが、地域の組合組織などとの連携を強めて協力体制が構築できるよう努めております。

募集職種

営業職

勤務地
大町市
勤務体系
正社員

総合建設業(建築・土木・造園)の営業。

公共工事、及び民間の商工業施設・一般住宅・文化財保存・古民家再生等の総合的な建設業の営業を行って頂きます。

現場管理、現場補助

勤務地
大町市
勤務体系
正社員

工事管理 主に現場管理(工程管理・安全管理・予算管理等)を行います。公共工事、及び民間の商業施設・一般住宅・文化財保存・古民家再生等の総合的な設計及び建築施工管理を行う仕事です。

社員インタビュー

玉山優月
玉山優月 安曇野営業所  2023年 入社
岸本紗知
岸本紗知 安曇野営業所 2021 年中途入社

募集要項

年齢 18歳~45歳位
職種 現場管理・現場補助、営業
勤務形態 正社員
勤務時間


会社規定 8:00~17:30(現場作業17:00終了)

休日休暇 年間休日118日(2023年)
日祝祭日(週休2日制)、特別休暇(お盆・年末年始)、慶弔休暇、年次有給休暇
給与 【新卒初任給(技術職)】
大卒210,000円 短大・高専195,000円 高卒 185,000円
昇給(年1回)、賞与(年2回)
職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 退職金制度
福利厚生 厚生年金・健康保険・雇用保険加入等

マイナビ2025

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